なぜ今、高校生に現場を見せるのか

建設業界では長年にわたり、若手入職者の減少が深刻な課題となっています。国土交通省のデータでも、建設業就業者の高齢化は進む一方で、29歳以下の若年層の割合は他産業と比べて低い水準にとどまっています。こうした状況を打開するため、全国各地でさまざまな担い手確保策が展開されており、山口県もその流れに乗った取り組みを進めています。

山口新聞 電子版の発表・報道によると、山口県内の公共工事現場において、地元の高校生を招いた現場見学会が開催されました。県が関与する公共工事の施工現場を実際に歩き、重機の操作や施工の様子を間近で確認できる機会を提供することで、生徒たちに建設業の仕事内容をリアルに体感してもらうことが目的です。教科書やパンフレットでは伝わりにくい「現場のダイナミズム」を直接届けることで、就職先の選択肢として建設業を意識してもらうきっかけ作りを狙っています。

業界が「見せる努力」を続ける理由

建設業のイメージ改善は、一朝一夕には進みません。「きつい・汚い・危険」という、いわゆる「3K」のネガティブなイメージが根強く残っている一方で、近年は週休2日制の導入推進や時間外労働の上限規制（2024年4月から建設業にも適用）など、労働環境の改善が着実に進んでいます。しかし、こうした変化が若い世代や保護者にまだ十分に届いていないのが現状です。

現場見学会のような取り組みは、単なる「会社説明会」とは異なり、実際の施工現場という舞台を使って仕事の魅力を体感させられる点が強みです。重機が動く迫力、測量や施工管理といった専門的な作業の様子、そして現場で働く職人や技術者の姿を直接目にすることは、学校での授業では得られない刺激を与えます。参加した高校生が「意外とかっこいい」「やってみたいかも」と感じる瞬間こそが、将来の入職につながる第一歩となります。

また、高校の進路指導担当教員や保護者への認知拡大という副次的な効果も期待されます。生徒本人だけでなく、周囲の大人が建設業への理解を深めることが、最終的な職業選択に大きく影響するからです。

現場で働く人・これから入る人へ——この流れをどう活かすか

今回のような見学会は、すでに建設業で働いている方にとっても無関係ではありません。自社や業界全体の採用力を高めるためには、「現場を開く」姿勢が欠かせません。ベテラン職人や現場監督が高校生に声をかけ、仕事の面白さを自分の言葉で語ることができれば、それ自体が最も効果的なリクルート活動になります。

建設業への就職を検討している高校生・専門学校生の方には、こうした見学会への積極的な参加をおすすめします。施工管理技士（工事の計画・安全・品質を管理する国家資格）や土木施工管理技士といった資格は、キャリアアップの大きな武器になります。見学を通じて具体的な仕事のイメージを持ったうえで資格取得を目指すと、学習のモチベーションも高まりやすくなります。

担い手不足という業界課題の解決は、採用・育成・定着の三位一体で進める必要があります。山口県の取り組みはその「採用」フェーズの好例であり、こうした動きが全国に広がることが、建設業の持続的な発展につながるといえるでしょう。